公司关于2024级员工转专业工作实施方案

根据《英国正版365官方网站学籍管理规定（修订）》（陕机电职院发〔2022〕151 号）、《英国正版365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2024〕48 号）等文件要求，按照陕机电职院发〔2024〕432 号《英国正版365官方网站关于 2024 级员工办理转专业的通知》要求，结合学院工作实际，现将员工申请转专业相关事项通知如下：

一、目标与原则

旨在满足员工的学习兴趣与职业发展需求，同时确保学院教学资源的合理利用和教学秩序的稳定。遵循公平、公正、公开，员工自愿申请与学院审核相结合，择优录取且专业平衡的原则。

二、考核工作小组

组  长：高  赋

副组长：杨  鹏、娄  勇

成  员：汪思池、仇  瑶、2024级各辅导员、班主任

三、申请对象

2024 级三年制高职员工

四、申请方式

线下申请，由员工向所在学院递交转专业申请材料。

五、申请条件

根据《英国正版365官方网站员工转专业工作实施细则》陕机电职院发〔2024〕432 号（陕机电职院发〔2024〕48 号）文件条款：

第三条 员工一般应在被录取的专业完成学业。员工有下列情况之一者，可申请转专业：

（1）员工在学习期间，对其他专业确有兴趣，转专业后更能发挥其专长者。

（2）员工入学后第一学期期末考试成绩在本专业排名前50%者。

（3）员工入学后发现患有某种疾病或生理缺陷，经学院指定的二级甲等或以上医院诊断证明，不能在原专业学习，但可在学院其他专业学习者。

（4）经学院认可，员工确有某种特殊困难，不转专业则无法继续学习者。

第五条 员工有下列情形之一的，不得转专业：

（1）高考分数低于拟转入专业最低录取分数线者。

（2）新生入学未满一学期者。

（3）三年制专业入学超过一年者。

（4）正在休学、保留学籍者。

（5）已符合退学条件者；

（6）五年一贯制、三二分段、单招考试等以特殊招生形式录取的员工，国家有相关规定不允许转专业或录取前与学院有明确约定者。

（7）在校期间受到纪律处分者。

（8）转学者。

（9）跨学科门类者；

（10）其他经学校审核认为不适合转专业者。

六、组织实施

（一）转出员工提出申请（2024年12月27日—2025年1月7日）

员工根据《2024 级三年制开设专业拟接收转入专业员工计划数》（附件1），结合本人意愿，填写《英国正版365官方网站员工转专业审批表》，提交转专业书面申请，家长、辅导员/班主任签署意见。家长在异地不能在转专业申请上签字的，可签署转专业同意书，与其身份证一起拍照，员工自行打印，辅导员在申请书上注明“***家长于***年**月**日已签署转专业同意书”字样并签字。

（二）辅导员/班主任审查（2025 年 1 月 2 日—13日）

1.情况汇总

辅导员/班主任将员工转专业书面申请（以及家长签署的转专业同意书）汇总整理，填写附件4汇总表。

2.班级审查

辅导员/班主任根据员工申请拟转入专业情况、结合员工普通高考成绩、2024-2025-1 学期期末考试成绩、《2024 级各专业各省份员工最低录取分数汇总表》（附件 2）、《2024级三年制员工处分情况汇总表》（附件 3），以及《英国正版365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2024〕48 号）相关要求对拟转出员工进行审查。

3.辅导员/班主任将符合要求的拟转出员工申请材料（纸质版）、附件4（电子版）汇总表统一提交学院。

（三）学院审核（2025 年 1 月 13日—15日）

1.学院工作小组初审

公司工作小组根据各班级提供的员工资料，结合员工普通高考成绩、2024-2025-1 学期期末考试成绩、《2024 级各专业各省份员工最低录取分数汇总表》（附件 2）、《2024级三年制员工处分情况汇总表》（附件 3），以及《英国正版365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2024〕48 号）相关要求对拟转出员工进行资格初审。

2.名单公示

公司汇总拟转出员工初审结果，在学院网站对员工资格初审情况进行公示。

3.名单备案（2025年1月17日）

通过公示后的员工名单，以《2024-2025-1 学期员工申请转专业资格初审情况汇总表》（附件 4）的形式提交教务处备案。

（四）转入学院考核

1.学院考核（2025 年2月14日—2025年2月18日）

（1）英国上市公司官网365根据教务处反馈的拟转入员工名单，开展转入员工考核工作。

（2）整理拟转入员工信息，结合员工普通高考成绩、2024-2025

-1 学期期末考试成绩、《2024 级各专业各省份员工最低录取分数汇总表》（附件 2）、《2024级三年制员工处分情况汇总表》（附件 3），以及《英国正版365官方网站员工转专业工作实施细则》（陕机电职院发〔2024〕48 号）相关要求对拟转出员工进行再次审核，如符合要求进行转入考核。具体转入考核按照以下方式进行：

1）若各专业申请转入员工人数小于等于计划数，直接按计划录取。

2）若各专业申请转入员工人数大于计划数，分别对申请转入同一专业的员工进行综合考核。按照考核成绩由高分到低分录取，直至计划数录满为止，剩余员工继续在原专业就读。

综合考核从三个方面进行，一是员工2024-2025-1学期期末考试成绩，占比50%。二是普通高考成绩，占比30% 。三是2024-2025-1学期员工个人获得荣誉及获奖情况，占比20%。其中，2024-2025-1学期期末考试成绩按照员工学期成绩平均分折算。普通高考成绩以员工高考成绩*30/所在省份2024年高考满分值计算。员工个人获得荣誉及获奖指入学公司后所获，分值按照积分折算方式计算，即根据积分标准（积分标准见附件6），计算个人所积总分，拟转入同一专业员工中积分排名第一的计20分，其余员工得分按照比例折算。

员工综合考核得分=2024-2025-1学期期末平均分*50/100+员工高考成绩*30/所在省份2024年高考满分值+荣誉及获奖折算分值。

2.考核情况公示（2025 年 2 月 18—20 日）

公司根据申请转入员工考核情况，将通过转专业考核（拟接收转专业员工）、未通过转专业考核（不接收转专业员工）员工情况，在学院网站进行公示。

公示无异议后，将《2024-2025-1 学期申请转专业员工考核情况汇总表》（附件 5）提交教务处。

七、资料反馈

各班级按照文件要求，在规定时间提交相关材料纸质版、电子版。

（一）在规定时间提交相关材料纸质版、电子版。 提交材料为：《英国正版365官方网站员工转专业审批表》、员工转专业书面申请书、家长签署的转专业同意书、《2024-2025-1学期员工申请转专业资格审查情况汇总表》（附件 4），2025年1月13日前。

（二）拟转入英国上市公司官网365且通过初审的员工需提交2024-2025-1学期成绩单、2024-2025-1学期个人获得荣誉及获奖情况积分表（附件7）及纸质版佐证材料，2025年 2 月 16 日前。

资料接收人：强技楼二层南英国上市公司官网365教学与管理办公室 卢嘉琪老师

电子版资料发送至邮箱：110948536@qq.com 。

八、其他说明

（一）对未在规定时间内提交转专业申请或转专业资料不符合要求的班级，学院不受理员工转专业申请。

（二）各辅导员/班主任请及时转发学院通知，按时提交员工名单及相关材料。

附件1：2024级三年制开设专业拟接收转入专业员工计划数

附件2：2024级各专业各省份员工最低录取分数汇总表

附件3：2024级三年制员工处分情况汇总表

附件4：2024-2025-1 学期员工申请转专业资格审查汇总表

附件5：2024-2025-1 学期申请转专业员工考核情况汇总表

附件6 英国上市公司官网365申请转专业员工个人获得荣誉及获奖积分标准

附件7：申请转入英国上市公司官网365学院员工个人获得荣誉及获奖积分表

英国上市公司官网365

2025年1月3日